Guvernul României a aprobat astăzi memorandumul prin care Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) își va suplimenta schema de personal cu 600 de posturi
Măsura face parte din proiectul de modernizare „SMART-SPO” și este susținută integral din fonduri europene, neavând astfel niciun impact asupra bugetului de stat.
Un deficit de personal semnalat de la nivel european Decizia vine ca un răspuns direct la recomandările Comisiei Europene și ale Băncii Mondiale, care au atras atenția asupra deficitului major de resurse umane din cadrul instituției. În prezent, ANOFM funcționează cu doar 2.130 de angajați la o populație activă de aproximativ 8 milioane de persoane. Cifrele plasează România mult sub nivelul altor state din regiune: Cehia are peste 10.800 de angajați în structuri similare, Slovacia peste 4.100, iar vecinii din Bulgaria dispun de 3.000 de funcționari.
Finanțate prin Fondul Social European Plus până în anul 2029, noile posturi vor fi ocupate etapizat. Pentru a optimiza resursele din sistemul de stat, o parte dintre aceste locuri de muncă vor putea fi ocupate prin transferul funcționarilor publici din alte instituții.
Obiective ambițioase: sute de mii de persoane inactive integrate Extinderea capacității administrative are rolul de a sprijini implementarea unor proiecte în valoare totală de 183 de milioane de euro. Echipele extinse vor avea de atins ținte clare asumate prin proiect:
-
Atragerea a 21.000 de noi angajatori în rețeaua de servicii.
-
Identificarea și înregistrarea a 275.000 de persoane inactive.
-
Atingerea unei rate naționale de ocupare a forței de muncă de 75% până în 2027.
Servicii personalizate pentru tineri și grupuri vulnerabile Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre-Florin Manole, a explicat că scopul final al acestor investiții este creșterea șanselor reale de angajare pentru cetățeni.
Mai multe stiri pe New Home Page – Ploiești TV.
Ne găsești pe pagina de Facebook Ploiesti TV.
