Sindicatul Angajaţilor din România (SAR) a înaintat o solicitare către Avocatul Poporului, cerându-i să sesizeze Curtea Constituțională a României (CCR) cu privire la presupusa neconstituționalitate a Ordonanței de Urgență nr. 156/2024, cunoscută sub denumirea de „Ordonanța trenuleț”
Costin Stoica, secretarul general al SAR, a subliniat că sindicatul a avut, încă de la înființare, misiunea de a apăra și promova drepturile tuturor angajaților din România, indiferent de domeniul în care activează sau de tipul angajatorului. El a evidențiat faptul că această acțiune este parte a angajamentului SAR de a susține interesele salariaților și de a asigura respectarea principiilor constituționale.
Prin demersul său, SAR își reafirmă poziția de apărător al drepturilor angajaților și atrage atenția asupra importanței verificării constituționalității actelor normative cu impact asupra pieței muncii.
”Am considerat că este dreptul, dar și obligația noastră de a aduce în fața autorității de jurisdicție constituțională acest produs al grupării ”Ciolacu 2” care conține o multitudine de încălcări ale prevederilor Constituției României și generează îngrijorări cu privire la impactul său asupra statului de drept și la respectarea drepturilor și libertăților fundamentale ale cetățenilor”, a declarat Costin Stoica printr-un comunicat de presă.
Sindicaliștii de la SAR atrag atenția că OUG trenuleț produce o serie de efecte juridice și practice care impactează negativ drepturile fundamentale și principiile de drept aplicabile:
- Încălcarea principiilor dialogului social și a drepturilor colective ale salariaților din societățile cu capital de stat;
- Încălcarea libertății contractuale și a autonomiei de negociere colectivă;
- Încălcarea dreptului fundamental la condiții echitabile în muncă;
- Încălcarea dreptului la muncă;
- Retroactivitate mascată;
- Izbucnirea conflictelor de muncă;
- Imixtiunea statului în raporturile de muncă dintre angajator și angajat;
- Încălcarea drepturilor câștigate;
- Val masiv de concedieri colective;
- Încălcarea dreptului la protecție împotriva concedierilor abuzive;
- Neasigurarea unui nivel de trai decent pentru cetățeni;
- Încălcarea dreptului european;
- Scăderea salariilor și determinarea unui nou fenomen migraționist din sectorul construcțiilor;
- Afectarea gravă a stabilității financiare a societăților strategice sau de interes național.
